EHLABE es la asociación vasca de Centros Especiales de Empleo de iniciativa social que promueve la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, que agrupa en total quince organizaciones a lo largo de la CAPV. Estas organizaciones tienen naturaleza tanto pública como social. Una de las principales funciones de EHLABE es fomentar y desarrollar acciones de diálogo con las instituciones para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, basadas en la colaboración entre los miembros de la organización.

EHLABE, a través de su trabajo, aborda principalmente los ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y 10 (reducción de las desigualdades). De hecho, las iniciativas de la asociación y las organizaciones que agrupa están directamente vinculadas a la quinta meta del ODS 8, que es garantizar el empleo pleno y trabajo decente para todas las personas, incluidas las personas con discapacidad. Al mismo tiempo, estas acciones contribuyen a reducir las desigualdades que pueden sufrir las personas con discapacidad, promoviendo la inclusión social en el contexto laboral (meta 2) y fomentando una mayor igualdad de oportunidades (meta 3).

Por otra parte, además de trabajar con las organizaciones que conforman la asociación, se han establecido alianzas con otras instituciones, como el Gobierno Vasco, Lanbide (Servicio Vasco de Empleo), Sareen Sarea, Innobasque y las diputaciones forales. También es destacable que EHLABE, junto con otras redes, está elaborando una propuesta para el Foro Vasco de Compras Públicas Responsables. Por lo tanto, EHLABE está comprometido plenamente con el ODS 17.

Ejemplos de estos objetivos en acción son muchas de las iniciativas creadas por las organizaciones que forman parte de EHLABE, como «Inklusioan Bat» de Gureak, donde se trabaja para expandir el modelo inclusivo para todas las personas en Gipuzkoa (ODS 8, 9, 10 y 17); el proyecto «La miel de la igualdad» de Lantegi Batuak en torno a la igualdad de género en mujeres con discapacidad (ODS 4, 5, 8, 10 y 17); o el proyecto «Ecosistema Inclusivo» de Sutargi, que prepara a personas con discapacidad para trabajar en la economía circular (ODS 8 y 12).